G-K56EEPN7QD
Dolar 34,5369
Euro 36,4401
Altın 2.958,94
BİST 9.136,49
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Çanakkale 21°C
Yağmurlu
Çanakkale
21°C
Yağmurlu
Per 21°C
Cum 20°C
Cts 10°C
Paz 12°C

CHP’Lİ ERKEK: “ALIN TERİ HAKKINI ALACAK!”

<strong>CHP’Lİ ERKEK: “ALIN TERİ HAKKINI ALACAK!”</strong>
30 Nisan 2023 15:41
A+
A-

CHP Genel Başkan Yardımcısı ve Çanakkale Milletvekili Muharrem Erkek, 1 Mayıs İşçi Bayramı ile ilgili açıklamalarda bulundu. CHP’li Erkek, şunları söyledi:

“1 Mayıs, her gün dünyanın dört bir yanında alın teri döken işçilerin bayramıdır. Bu anlamlı gün, emeğinden başka hiçbir varlığı olmayan işçilerin yıllar boyu uğradığı sömürünün ve yaşadığı adaletsizliklerin sonucunda örgütlenerek haklarını aramalarıyla bayrama dönüşmüştür. Bugün işçi haklarından ve insanca çalışma koşullarından bahsedebiliyorsak, bunu geçmişte fedakarlıkla mücadele eden emekçilere borçluyuz. Her ne kadar emek sömürüsü hayatın her alanında ve her koşulda devam etse de, her 1 Mayıs’ta bu düzenin değişmeye ne kadar yakın olduğunu emekçilerimizle birlikte tüm dünyaya haykırıyoruz.

1 Mayıs İşçi Bayramı, tüm emekçilerin haklarının korunması ve saygı gösterilmesi için bir fırsattır. Tüm emekçilerin haklarına saygı duyduğumuzu ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için mücadele edeceğimizi bir kez daha vurguluyoruz. İşçilerin emeklerinin değerinin anlaşılması ve saygı gösterilmesi, toplumun daha adil yapıya kavuşması için hayati önem taşımaktadır. Tek adam sisteminin işçilerimize getirdiği sıkıntıların farkındayız ve bunları biz çözeceğiz. 6 siyasi parti olarak hazırladığımız ‘Ortak Politikalar Mutabakat Metni’mizde bu sorunları tek tek ortadan kaldıran düzenlemelerimizi açıkladık.

14 Mayıs’tan sonra sigortalının çalıştığı süre arttıkça aylık bağlama oranın da arttığı bir sisteme geçeceğiz. Riskli meslekleri yeniden belirleyecek ve risk seviyesi yüksek tehlikeli işlerde yıpranma paylarını artıracağız.

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün part-time çalışma sözleşmesini kabul edecek ve çağrı üzerine çalıştırma, kısmi zamanlı çalışma ve uzaktan çalışma gibi iş modellerinde çalışanların sağlık, emeklilik gibi sosyal güvenlik haklarını kesin ve net bir biçimde güvence altına alacağız. Kıdem tazminatı sistemini sosyal taraflarla diyalog çerçevesinde gözden geçireceğiz. İşçi alacaklarında zorunlu arabuluculuk mekanizmasını işçilere maddi külfet getirmeyecek şekilde düzenleyeceğiz.

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin verilerine göre, 2023’ün Ocak ayında en az 119, Şubat ayında ise en az 182 işçi hayatını kaybetti. İş sağlığı ve güvenliğini Uluslararası Çalışma Örgütü’nün standartlarına getireceğiz. Yaşanan iş kazalarını dikkate alarak tehlikeli sınıfta yer alan iş kollarını yeniden düzenleyeceğiz. İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymayan işyerlerine ağır yaptırımlar uygulayacağız.

Yasal sınırlarla belirlenen çalışma sürelerine ve fazla mesai düzenlemelerine uymayan işyerlerine ağır yaptırımlar uygulayacağız. Sendikalaşmayı ve işyerlerinde toplu iş sözleşmesi yapılmasını destekleyecek, sendikalı işyerlerinin rekabet gücünü korumak amacıyla destek modelleri geliştireceğiz.

Kısaca üretimin arttığı, istihdamın sağlandığı, alın terinizin karşılığını alacağınız bir Türkiye’yi hep birlikte inşa edeceğiz. İşçilerimize, emekçilerimize baharı getireceğiz. Bundan sonraki 1 Mayıslarımızı Taksim Meydanında hiçbir yasak olmadan coşkuyla kutlayacağız. Tüm işçilerin haklarına saygı duyduğumuzu ve onların mücadelelerine destek verdiğimizi bir kez daha belirtmek istiyoruz. 1 Mayıs İşçi Bayramı kutlu olsun.”

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.